photo Expert / Experte méthodes et qualité informatique

Expert / Experte méthodes et qualité informatique

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es récemment diplômé et tu cherches ta première expérience professionnelle ? Nous avons une opportunité pour toi chez DIF ! Envie d'intégrer une PME où règnent esprit d'équipe et entraide ? Rejoins la société DIF en tant qu'EXPERT NORMALISATION ET RÉGLEMENTATION (H/F). Détergence Industrielle Française (DIF) est une PME basée à Cosne-Cours-sur-Loire (58), regroupant 17 collaborateurs. Avec plus de 40 ans d'expérience dans la fabrication de produits chimiques pour les secteurs de l'automobile, de l'industrie, du bâtiment et des collectivités, nous sommes un acteur de référence dans notre domaine. En tant qu'Expert(e) Normalisation et Réglementation, tu seras au cœur de notre engagement pour la sécurité et la conformité de nos produits. Tes missions seront les suivantes : * Rédiger les fiches de données de sécurité des produits fabriqués sur le site de DIF. * Gérer la bibliothèque documentaire réglementaire et réaliser les mises à jour des différents documents. * Effectuer les déclarations réglementaires sur le portail PCN. * Opérer sur la réglementation associée aux produits biocides, en participant aux enregistrements et aux demandes d'Autorisations des Mises sur[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et descriptif de la mission interne. Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable de Site H/F en CDI pour notre site de BONNEVILLE (74) Vos missions : - Vous pilotez et animez l'activité du recrutement - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous intégrez et accueillez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous pilotez les chiffres de votre agence en suivant les KPI'S - Vous assurez la gestion administrative des intérimaires et/ou collaborateurs. - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles. Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste de commercial(e) sédentaire. Le poste est axé sur la vente de formation B to C inter-entreprise (formations certifiantes et cycles courts). Mission : En tant que Chargé(e) d'affaires au sein de notre organisme, vos missions s'articuleront autour 4 axes suivants : Prospection - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels sur l'ensemble du périmètre qui vous sera confié. - Prendre en charge les appels téléphoniques pour informer, conseiller et accompagner les candidats sur les parcours de formation proposés dans un souci constant de qualité de service. - Traiter les demandes clients : identification des besoins, proposition de solutions adaptées (parcours pédagogique, financement). Chiffrage et contractualisation - Assurer le chiffrage des dossiers d'inscription (devis). - Négocier et conclure les contrats de formation (bulletin d'inscription). -[...]

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Conseiller commercial/Conseillère commerciale en assurances

Emploi Assurances

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 7 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF des ABYMES. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence[...]

photo Décorateur / Décoratrice conseil

Décorateur / Décoratrice conseil

Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers décoration du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Vous avez un attrait particulier[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Cerfrance 22 c'est aussi : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process. - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire,[...]

photo Agent / Agente du service de courrier interne

Agent / Agente du service de courrier interne

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale,c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien traitement de l'information (F/H) sous contrat à durée indéterminée[...]

photo Technicien(ne) conception industrielle en mécanique

Technicien(ne) conception industrielle en mécanique

Emploi

Saint-Michel-sur-Meurthe, 88, Vosges, Grand Est

Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D ), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc ). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Matériel Médical

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Missions : Au sein du service Finances, vous aurez pour missions : Leader contrôle de gestion : - Mettre en place un outil de pilotage pour le contrôle de gestion (EPM : Entreprise Performance Management) et assurer la qualité des données - Produire des analyses à destination du management - Former les opérationnels aux outils de reporting - Réaliser tous types d'études d'analyse financières à la demande de la Direction Leader des projets de l'amélioration du cycle finance : - Améliorer l'utilisation de l'ERP Sage X3 - Améliorer l'organisation et les process comptables en collaboration étroite avec les équipes métier - Anticiper la mise en place de la réforme de la facturation électronique - Digitaliser les processus comptables et financiers Leader de l'intégration des acquisitions : - Leader du process PPA - Leader sur les intégrations des comptes financiers Participer aux travaux comptables quotidiens : - Cycle fournisseur : saisie, réconciliation comptes fournisseurs, analyse P&L (général et analytique), préparation des paiements - Cycle immobilisations : saisie des factures et des amortissements, organiser l'inventaire - Vérification des NDF et intégration des[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes-nous? Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Votre rôle parmi nous : Le Cabinet d'Avocats du Groupe composé d'environ 100 collaborateurs répartis sur 17 agences recherche un Assistant juridique (F/H) en droit des affaires pour un poste en CDI au bureau de Rennes. Vous intégrez une équipe à taille humaine de 3 personnes intervenant en droit des sociétés et prenez en charge le support administratif et juridique[...]

photo Agent / Agente de crématorium

Agent / Agente de crématorium

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120[...]

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Responsable achats industriels

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, et vous faites preuve d'intérêt pour la haute technologie, Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Pour l'un de nos clients équipementier aéronautique, acteur majeur international des sièges passagers et techniques, nous recherchons un Pilote Fournisseurs H/F. Votre mission consiste à piloter et coordonner les achats pour plusieurs programmes de sièges, en liaison avec les équipes métier et la stratégie globale de l'entreprise. Vous serez intégré dans une équipe projet (R&D, Qualité, commerciale, achats, logistique .) Vos missions seront entre autres: * Participer à la rédaction du cahier des charges fonctionnel (corrélation entre stratégie d'entreprise et les objectifs du projet). * Participer à la quantification du devis (intégré dans une enveloppe budgétaire donnée au projet) * Elaborer en équipe le planning de consultation et de choix fournisseur. * Sélectionner les fournisseurs * Déterminer les fournisseurs potentiels à consulter en concordance avec la politique et stratégie achats. * Evaluer les fournisseurs en QCD, pérennité des relations,[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions porteront sur de l'assistanat de formation et commercial. Votre rôle sera d'assurer l'accueil physique, téléphonique et administratif des demandes entrantes. Ainsi que le traitement administratif des propositions et offres. Vous assurerez également le suivi administratif des formations continues. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Traitement administratif des demandes entrantes et propositions : mise à jour base de données, participation aux réponses à appel d'offre, rédaction de devis. - Prospecter et communiquer - Contribuer à la gestion de l'information du service en vue d'optimiser son accessibilité - Assurer le traitement et le suivi administratif des formations continues - Élaborer, contrôler, suivre et transmettre les documents liés au parcours des stagiaires - Effectuer le suivi de l'assiduité des stagiaires - Effectuer la saisie et la facturation clients - Mettre en application et suivre les processus intégrés à notre certification Qualité - Représenter l'ARDEQAF (animation de forums, participation aux réunions de travail, etc.) ETES-VOUS NOTRE PROCHAINE(E) ASSISTANT(E) DE FORMATION? - Vous préparez un bac+3 - Vous maîtrisez avec aisance la bureautique[...]

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Opérateur / Opératrice d'exécution de façonnage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN OPÉRATEUR FABRICATION (H/F) pour son client situé secteur Montaigu Entreprise familiale spécialisée dans la verrerie, depuis 35 ans. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Effectuer les réglages de machines Assurer la conduite de la machine Assurer l'envoi des verres dans le bon sens et le bon rangement sur les chariots Participer à l'envoi des verres sur les différentes machines d'usinage Appliquer et respecter les instructions de contrôle qualité Assurer l'entretien de la machine Veiller au nettoyage et à la propreté de la machine et de son poste de travail Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants Horaire : 2*8 Lieu de travail : Secteur[...]

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Cadre infirmier / infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste - Prise en charge pré et post opératoire globale de l'opéré en chirurgie cardiaque et en chirurgie vasculaire - Prise en charge post procédure endovasculaire - Connaissance des pathologies cardiaques : coronaropathies, valvulopathies, Insuffisances cardiaques terminales dont les assistances circulatoires & transplantations aortiques, Troubles du rythme - Chirurgie cardiaque dont la transplantation - Connaissance des pathologies vasculaires : artérielles occlusives, artérielles anévrysmales - Chirurgie des carotides et des troncs supra-aortiques - Traitements de revascularisations des membres inférieurs - Connaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiques - Organisation du travail en binôme avec l'Aide-Soignant(e) et en équipe - Collaboration étroite avec les médecins et chirurgiens - Collaboration étroite entre les unités de soins du pôle, du service de cathétérisme, de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patients Qualifications - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et avez déjà une expérience dans des services chirurgicaux - - Vous avez le sens de l'organisation et de l'écoute - -[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEPIM 71 recrute, pour le POLE FORMATION UIMM Bourgogne 21-71 sites de Chalon sur Saône, Le Creusot et Dijon, 6 personnes (H/F) pour devenir Formateur Professionnel Domaine Technique après avoir suivi un parcours en alternance (intégration prévue en Octobre/Novembre 2024). Un parcours en alternance sera mobilisé afin d'obtenir un Titre Professionnel (RNCP 37275). Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. L'objectif de ce parcours de formation est de sécuriser votre intégration au sein des équipes pédagogiques du Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71. Activités confiées : - Préparer et animer des actions de formation collectives - Construire des parcours individualisés et des outils adaptés - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence - Suivre les apprenants en entreprise - Réaliser le suivi des parcours et la mise à jour des données dans les outils adaptés - Participer aux démarches de qualité et de certifications en vigueur au sein du Pôle Profil recherché : - Formation : Selon la spécialité, BAC PRO technique à Bac + 2 - Une expérience significative de 5 ans minimum[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité du directeur-trice, l'Encadrant-e Technique vous assurez le suivi et le développement de l'Epicerie Sociale Itinérante et l'accompagnement des salariés en insertion de la structure. Vos 2 missions principales : Etre l'acteur principal de l'épicerie sociale itinérante : - Gérer l'espace de vente : ouverture, fermeture, mise en rayon - Gérer et contrôler les stocks : réception et contrôle des commandes auprès des divers fournisseurs - Surveiller les DLC/DLUO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et entretenir l'es différents espaces/équipements de travail (espaces de vente, véhicules et caisses de livraison.) - Développer et diversifier les approvisionnements - Suivre les ventes (gérer et contrôler les opérations de caisse) et le budget des financements - Gérer la préparation et l'expédition des commandes clients - Dynamiser l'espace de vente ET l'équipe - Etablir et mettre en œuvre une relation de qualité entre les acteurs internes et externes de l'épicerie (clients/bénéficiaires, salariés en parcours, équipe de permanents, partenaires .) - Assurer le suivi des clients/bénéficiaires (entrées/sorties du dispositif) - Intervenir en support auprès[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

POSTE DE REFERENT RSA : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INTENSIF (H/F) Pôle Insertion socioprofessionnelle - Service Accompagnement & accès aux droits CDD - 35 h hebdo Début de mission : Du 1er juin 2024 au 31 décembre 2025 Création de poste dans le cadre de l'appel à projet « Accompagnement Social Intensif (ASI) des bénéficiaires du RSA » 2024-2025, cofinancé par le Département de Seine-Maritime et le Fonds Social Européen Secteur géographique d'intervention : Unité Territoriale d'Action Sociale (U.T.A.S.) des Boucles de Seine (plus particulièrement les communes du Petit-Quevilly, Grand-Quevilly, de Sotteville-lès-Rouen, Saint-Etienne-du-Rouvray et Oissel). Cadre de la mission : L'accompagnement Social Intensif (A.S.I.) s'adresse à des bénéficiaires du RSA du Département de Seine-Maritime et cible plus particulièrement les primo-entrants dans le RSA, les allocataires du RSA présents dans le dispositif depuis 24 mois ou moins, et les réentrants dans le RSA sortis du dispositif depuis 12 mois ou plus. Il vise à accompagner ces publics dans la levée de leurs freins sociaux faisant obstacle aux déclenchements des recherches d'emploi et à son accès. L'accompagnement, réalisé de façon[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un.e coordonnateur/coordonnatrice de parcours de santé complexes Temps plein - CDD de 8 mois (Remplacement congés maternité) Profil : - Infirmier.e, Assistant.e de service social, psychologue, ergothérapeute, CESF, éducateur.trice spécialisé.e, coordonnateur de parcours. - Autre métier de santé ou du social. - Expérience ou formation en coordination de parcours de santé souhaitée - Expérience du travail en équipe. - Expérience professionnelle dans le soin, l'aide ou l'accompagnement de personnes. Déplacements sur le département (véhicule fourni), MISSIONS : Votre mission principale sera de contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est ressenti comme complexe par le professionnel sollicitant, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Vous exercez vos fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du territoire,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne à l'écoute, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap psychique ? Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et la mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socio-professionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : - DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois ou TP ADVF (Titre professionnel Assistant.e de vie aux Familles) - D'une intégration douce et tutorat en agence - D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation du poste Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif Santé Social et de la Cheffe de service, vous garantissez l'accompagnement global des personnes malades en situation de grande précarité. Au sein du service des Appartements de Coordination Thérapeutique Hors Les Murs, vous aurez pour mission générale d'accompagner les personnes au sein de leur habitat. Les missions principales liées au poste sont : l'ouverture des droits sociaux, de favoriser le parcours de soin en complémentarité de l'infirmier, de promouvoir le pouvoir d'agir des personnes, de soutenir l'élaboration du projet de vie en autonomie et d'orienter les personnes dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Activités : Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur le secteur géographique de Colmar et environs, là où vivent les personnes bénéficiaires d'un accompagnement médico-social (squat, rue, hébergement.). A ce titre, les principales missions seront : - Récolter et transmettre les informations nécessaires à la coordination du suivi médico-social entre la personne accompagnée, l'équipe médico-sociale et les partenaires si nécessaire - Soutenir l'accès aux prestations[...]

photo Assistant / Assistante de direction bilingue

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Groupe ESA recherche un/une Assistant.e bilingue pour son programme de formation Masters Internationaux dans le cadre d'un congé maternité. CDD du 20/08/2024 au 31/12/2024 Au sein du service, les principales missions consistent, dans un contexte académique international, à assurer le recrutement des étudiants, organiser le bon déroulement de leurs études (enseignements, projets, stages, diplomation), assurer la traçabilité des informations pour la reconnaissance des diplômes délivrés. Les missions sont liées à l'organisation des formations et au suivi des étudiants en formations Master, dans un contexte international (langue anglaise) et en forte interaction avec les membres des programmes Master (responsables de formation, assistante et responsable du service) : Parcours académique des étudiants : o Suivi des examens, notes, et constitution des relevés de notes sur les outils informatiques internes o Edition des attestations liées au parcours académique des étudiants o Révision et mise à disposition des documents d'appui tout au long du parcours o Appui à la préparation des jurys de validation et de diplômes o Participation aux évènements de fin de parcours o Mise[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Formation Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) Nature du contrat : CDI 90% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7 h/jour, possibilité de travailler en soirée jusqu'à 21h, pas de travail de weekend, ni les jours fériés A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Acteur incontournable de l'insertion professionnelle dans le secteur du handicap,[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE recrute pour la Direction des Sports un//e jardinier/e pour le Golf (F/H) (Catégorie C) Placé sous l'autorité de la responsable du golf et de l'intendant de parcours, le jardinier est chargé des tâches d'entretien et d'aménagement du parcours. Il est constamment sur le terrain à ajuster la qualité de l'état du parcours avec ses collègues de l'équipe, et sous la responsabilité de l'intendant de parcours. Il est aussi amené à réaliser des opérations d'entretien du matériel, ainsi que sur les systèmes d'irrigation. MISSIONS PRINCIPALES - Maîtriser les différentes opérations nécessaires à la réalisation et à l'entretien d'un gazon sportif : tontes des différentes aires de jeux, engazonnement, repérage et traitement adapté à des maladies, lutte contre les nuisibles, opérations spécifiques pour l'entretien des gazons (verticut, aération des sols..) ; - Améliorer l'ensemble des espaces naturels de l'équipement : effectuer des semis, des plantations de végétaux, les protéger et les entretenir (taille, fertilisation, choix des graminées et espèces végétales) ; - Utiliser le matériel mis à disposition (tracteurs, tondeuses, matériels spécifiques et petits matériels),[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le centre AFPA de Béziers recrute un.e Conseiller-e Transisition, démarrage dès que possible jusqu'à la fin de l'année. Il-Elle interviendra sur différents dispositifs d'accompagnement : PROMO 16-18, Prépa Compétences, Déclic. Missions : Met en œuvre tout ou partie des services et prestations d'accompagnement ; Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne, Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours, Réalise tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE . et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel, Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle, Assure le suivi de chaque personne dans une perspective de[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association « Être mobile, c'est permis ! » recrute : Prise de poste 20 août 2024 Présentation de la structure L'association Être Mobile C'est Permis ! agit pour lever les freins de mobilité de personnes en difficulté. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter le public vers des solutions concrètes en développant leur capacité à se déplacer. Pour cela notre auto-école sociale dispense des formations Permis B (code, conduite, remise en confiance) et notre plateforme de mobilité propose des accompagnements individuels et des bilans mobilité, anime des ateliers mobilité et 2 roues pour promouvoir et sensibiliser aux transports en commun, au covoiturage, à l'utilisation du vélo, à l'auto-partage, etc. Plus d'infos www.emcp.fr Description de l'offre L'association recherche un(e) Conseiller(ère) en Mobilité et Insertion (CEMI) pour renforcer son équipe salariée. Vous travaillerez au sein d'une équipe de salarié(e)s dont l'objectif est de développer la mobilité des personnes en parcours d'insertion pour favoriser leur autonomie et faciliter leur quotidien. Rattaché(e) au Pôle Accompagnement Social et Mobilité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante au service de l'apprentissage et de l'accompagnement des étudiants dans leur parcours éducatif ? Nous t'invitons à faire partie de notre équipe où nous valorisons la diversité des profils, de l'expérience des seniors à l'énergie des jeunes talents. Chez nous, la richesse réside dans la variété des compétences et des perspectives. Quels que soient votre âge, votre expérience ou votre parcours professionnel, nous avons une place pour vous ! Ce que l'on vous propose 1. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou à Durée Déterminée (CDD) à temps plein sur une amplitude de 8h30 à 18h30 lundi-vendredi : Nous croyons en la stabilité de l'emploi tout en respectant la flexibilité nécessaire à chacun. 2. Formation assurée : Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficie de programmes de formation adaptés à ton profil. 3. Recrutement sans CV : Chez nous, nous nous intéressons à votre potentiel, à tes passions et à ton engagement. Oublie les contraintes du CV traditionnel, et laisse-nous découvrir ce que vous avez à offrir. 4. Avantages sociaux incluant une mutuelle : Nous nous soucions de votre[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de Territoire des Deux Rives est ancrée dans l'économie sociale et solidaire, elle développe deux axes indissociables: - une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé à Billom ; - la conduite de sept activités économiques support d'emploi pour des personnes en insertion. La personne retenue aura la responsabilité de l'encadrement (2 équipes composées de 4 à 5 personnes en parcours d'insertion) et de la bonne exécution des activités en lien avec les partenaires. Il/elle aura pour missions principales: o La mise en œuvre, le suivi et le contrôle de l'activité ; o De définir et d'organiser les situations de travail pour développer les compétences des salarié/es en insertion dans une dynamique formative ; o D'évaluer et valoriser les progressions des acquis des personnes en insertion ; o De garantir la sécurité des salarié/es au travail, de faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre général du travail ; o De s'assurer du bon fonctionnement du matériel technique et des véhicules liés à la production ; o De participer au parcours de la personne en insertion (recrutement, accueil, orientation, professionnalisation, évaluation[...]

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Lutteur / Lutteuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale : En tant que personnel dédié de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS), le CFI développe au sein d'un territoire de rattachement une mission de conseil, d'expertise et d'ingénierie de formation auprès des établissements, des responsables FOQUALE et des PSAD. Il met en place des actions dans les champs de la prévention, de l'intervention ou de la remédiation et permet ainsi le maintien ou le retour dans un parcours de formation ou d'insertion, de jeunes en situation de décrochage scolaire. Dans le cadre de cette mission de lutte contre le décrochage, le CFI est en lien direct avec le (la) chef(fe) d'établissement support des actions MLDS, le responsable du réseau FOQUALE, le (la) directeur (trice) du CIO et le (la) coordonnateur (trice) départemental(e) MLDS. Activités principales en direction des jeunes : - Réaliser des entretiens de situation - Prendre en charge des jeunes en situation de décrochage scolaire sous la forme de face-à-face pédagogique adapté (action de formation, accompagnement personnalisé ) - Accompagner les jeunes dans la construction de leur parcours en collaboration avec les partenaires de l'orientation[...]

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 365.6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e apprenti/e dans le secteur de la qualité. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Et, serait-on tenté d'ajouter, la passion du travail bien fait, abouti. C'est ce que l'on appelle le facteur humain, à l'œuvre dans[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Capbreton, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Situé sur la côte landaise à Capbreton, au cœur d'un environnement privilégié face aux rouleaux de l'océan, le Centre Européen de Rééducation du Sportif est l'un des établissements de pointe du groupe Ramsay Santé. Grâce à un concept unique en Europe, le CERS s'impose aujourd'hui comme un établissement de référence dans la rééducation des sportifs de haut niveau. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité / gestion des risques en CDD à temps partiel - 20% pour une durée de 12 mois, qui sera directement rattaché(e) à la Responsable Qualité en poste. En tant que poste clé de l'amélioration continue de la qualité et de[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un/une Chargé(e) qualité gestion des risques et développement durable (H/F), sous CDD à temps plein, pour une prise de poste dès que possible pour un contrat jusqu'au 31/12/2024, pour assurer un renfort au sein du service qualité des établissements de santé à Leyme dans le cadre de la préparation à la certification V2020. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, en lien avec le responsable qualité vos missions principales seront les suivantes: - Préparation de la visite de certification V2020 sur les établissements sanitaires - Participation à la maîtrise du système de management Qualité : politique, programme d'amélioration continue, cartographie des processus, manuel qualité, tableaux de bord et indicateurs, formation, veille, assistance méthodologique - Participation à la gestion des évènements indésirables - Assurer l'organisation et le suivi d'audits - Maîtriser le système documentaire en mettant à jour, en créant des documents Qualité - Contribution à la démarche quotidienne d'amélioration de la Qualité-Gestion des risques. Profil recherché : Bac + 2 / Bac + 3 dans le domaine de la[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour notre dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi ) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations ) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIQ BTP HDF est un groupement d'employeurs du secteur du BTP. Il mise sur le potentiel des personnes éloignées du marché du travail afin de répondre à des besoins de recrutement de personnel qualifié et formé. Tout au long de leur contrat en alternance, nos salariés sont mis à disposition d'une ou plusieurs entreprises adhérentes, suivent un parcours de formation individualisé dans un centre de formation partenaire quelques jours par mois, bénéficient d'un suivi et d'un accompagnement socioprofessionnel et d'un double tutorat réalisé conjointement par un référent du GEIQ et par un tuteur en entreprise. L'objectif du parcours est de permettre au/à la salarié(e) d'acquérir une expérience professionnelle et une qualification reconnue qui facilitera son intégration durable dans le marché de l'emploi. Rejoignez notre équipe et menez à bien des projets de recrutement variés pour les entreprises de BTP du territoire. Missions : Développement du portefeuille d'entreprises adhérentes : Participation à l'élaboration d'une stratégie commerciale structurée Prospection et présentation de nos services Développement de la notoriété du GEIQ auprès des entreprises cibles Proposition[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conseiller en insertion professionnelle F/H CDD de 6 mois renouvelable Prestation Pôle Emploi : Activ'Projet Nous recherchons des Conseillers (CIP) avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Conseiller CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. La mission qui vous attend : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conseiller en insertion professionnelle F/H CDD de 6 mois renouvelable Prestation Pôle Emploi : Activ'Projet Nous recherchons des Conseillers CIP avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Conseiller CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. La mission qui vous attend : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement[...]

photo Formateur / Formatrice remise à niveau

Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'École de la 2ème Chance d'Alès a pour objectif l'intégration professionnelle et sociale durable de jeunes personnes sorties du système éducatif sans qualification et sans emploi. Le dispositif de l'École de la 2ème Chance est porté par le GRETA-CFA Gard-Lozère. L'E2C accueille un public de 16 à 25 ans (dérogation possible pour les personnes âgées de 26 à 30 ans), en recherche d'emploi et inscrit à Pôle Emploi (toutes catégories). Formations accessibles aux personnes en situation d'handicap. Notre mission : - Développer ses compétences et ses connaissances pour mieux définir son projet professionnel - Trouver un emploi (CDD, CDI, Intérim...) dans le métier de son choix, - Accéder à la formation (CAP, BEP, BTS, BAC...) adaptée à son projet professionnel, - Faciliter son insertion sociale et citoyenne : connaître ses droits (santé, logement, argent) et ses devoirs (découverte des institutions, des activités citoyennes...). Un accompagnement renforcé : - Un formateur-référent accompagne chaque jeune tout au long de son parcours et jusqu'à un an après sa sortie de l'École de la 2e Chance (E2C), - Chacun progresse selon son niveau et ses besoins, sans examen final mais avec[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'École de la 2ème Chance d'Alès a pour objectif l'intégration professionnelle et sociale durable de jeunes personnes sorties du système éducatif sans qualification et sans emploi. Le dispositif de l'École de la 2ème Chance est porté par le GRETA-CFA Gard-Lozère. L'E2C accueille un public de 16 à 25 ans (dérogation possible pour les personnes âgées de 26 à 30 ans), en recherche d'emploi et inscrit à Pôle Emploi (toutes catégories). Formations accessibles aux personnes en situation d'handicap. Notre mission : - Développer ses compétences et ses connaissances pour mieux définir son projet professionnel - Trouver un emploi (CDD, CDI, Intérim...) dans le métier de son choix, - Accéder à la formation (CAP, BEP, BTS, BAC...) adaptée à son projet professionnel, - Faciliter son insertion sociale et citoyenne : connaître ses droits (santé, logement, argent) et ses devoirs (découverte des institutions, des activités citoyennes...). Un accompagnement renforcé : - Un formateur-référent accompagne chaque jeune tout au long de son parcours et jusqu'à un an après sa sortie. - Chacun progresse selon son niveau et ses besoins, sans examen final mais avec une attestation de compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Ombrée Services Environnement (OSE) conventionnée ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) et AI (Association intermédiaire) s'inscrit pleinement dans le champ de l'économie sociale et solidaire et contribue à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de fragilité sociale, à travers : - Un Chantier d'Insertion par l'Activité Economique (ACI) Ombrée Environnent composé de deux activités : « Espaces Naturels » et « Revalorisation des Matériaux », - Une Association Intermédiaire (AI) Ombrée Services proposant des missions de travail («Prêt de main-d'œuvre ») auprès de particuliers, collectivités, entreprises, associations. En rejoignant notre association en tant que Chargé.e de Mise à Disposition et d'Accompagnement Social et Professionnel,vous officierez sur le dispositif association intermédiaire « Ombrée Services ». Ce poste allie relations clients et mise en emploi dans une logique de parcours d'insertion globalisé. En tant que chargé.e de Mise A disposition et d'Accompagnement Social & Professionnel, vous aurez pour missions : - D'accompagner des personnes dans leur parcours vers un retour vers l'emploi. - D'élaborer un plan d'action[...]

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Aide conducteur / conductrice de machines à papier ou carton

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Plusieurs profils recherchés pour être rattaché à l'une de ces machines: Combinés : machine de découpe, post impression , pliage, collage PCR : machine de pliage, collage BOBST 142 : machine de découpe à plat Onduleuse : machine de fabrication du carton ondulé Missions principales : Assister le conducteur dans les réglages de la machine Réaliser les palettisations conformément au plan de palettisation Contrôler la qualité Formation : Parcours réalisé en interne avec un mixte de formation théorique en salle (réalisées par des formateurs internes ou un organisme de formation externe) et de formation pratique sur machine. Un positionnement sera effectué en début de parcours afin d'évaluer les compétences et les besoins en formation. Vous aurez un suivi tout au long du parcours. Une évaluation finale sera organisée en fin de parcours afin de valider le diplôme de CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Aide-Conducteur en transformation délivré par la branche du Papier-Carton. Evolution souhaitée vers un poste de conducteur /conductrice à l'avenir Avantages : Prime d'assiduité 5% du brut Majoration heure nuit et matin Prime de transport Paniers repas 13ème[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Épuisay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous travaillerez pour une entreprise d'insertion et un ESAT et votre mission sera de prospecter les entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux publics en parcours. Vous assurerez également l'interface entre les participants et les entreprises, en lien avec les référents de parcours concernés. Vos activités principales : - Animer des temps d'actions collective sur des thématiques liées à l'accompagnement des salariés en parcours ; - Accompagner individuellement les salariés dans leurs parcours ; - Développer le réseau local d'entreprises ; Organiser des évènements promotionnels ou des rencontres (visites d'entreprises, journées découverte métier, job dating, .), et développer des outils de communication (Newsletter, fiches pratiques.) - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ; - Permettre aux bénéficiaires d'accéder à l'emploi de droit commun et de s'y maintenir ou de créer leur propre activité ; - Permettre aux bénéficiaires d'accéder à des périodes d'immersion de mise en situation afin découvrir de nouveaux secteurs d'activités ; - Informer les entreprises des mesures[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif « La Durance » DAME : Un éducateur spécialisé/Une éducatrice spécialisée OU Un moniteur éducateur/Une monitrice éducatrice : Poste en CDI à 1ETP Le DAME intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. et accompagne des jeunes, âgés de 6 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. 1. Missions : - Vous mettez en œuvre d'une manière personnalisée des réponses éducatives qui s'inscrivent dans l'environnement de vie ordinaire de l'enfant (famille, école, dispositifs de droit commun.), dans les temps d'accompagnement à sa scolarité, et dans ses temps de vie quotidienne (soirée, coucher, lever.), - Vous serez amené à travailler à la fois sur des semaines de scolarité et des semaines de congés scolaires, - Vous[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Accueillir - Accompagner - Orienter - Former - Héberger - Insérer CRIC Association a pour mission la mise en œuvre de tous moyens susceptibles de permettre l'insertion, la réinsertion et la promotion des personnes en situation de handicap. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur.e Assistant.e de Service Social. Ses missions seront les suivantes : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur projet professionnel en lien avec leur parcours de formation, - Evaluer la situation sociale de l'apprenant en lien avec sa situation de handicap afin d'identifier les freins et les mises en situation d'échec ou de rupture de parcours ; favoriser l'inclusion et définir avec lui des objectifs d'accompagnement - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologues, assistante sociale, conseillère en insertion professionnelle et formateurs) à la construction de son projet personnalisé, - Proposer des préconisations pour le bon déroulé des parcours, - Rédiger la partie sociale de chaque bilan de fin de parcours, - Faciliter et coordonner la collaboration entre les différents services : associations diverses, CAF, France[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Conseiller en insertion professionnelle H/F CDD de 6 mois renouvelable Nous recherchons des conseillers en insertion professionnelle (CIP) animés par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir CIP chez Talent Solution, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. Les missions qui vous attendent : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement : Contrat de Sécurisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre poste au sein de Moulinot Rattaché(e) à la Responsable Formation & Insertion, votre mission principale sera d'effectuer l'accompagnement social et professionnel des salarié.es en insertion ainsi que des stagiaires en formation. Vous contribuerez à l'acquisition et au développement, par les personnes, des compétences nécessaires à leur retour à l'emploi durable. Vous développerez le réseau de partenaires externes pour mettre en œuvre cet accompagnement. Vos futures missions : Accompagner les salarié.es en insertion et les stagiaires en formation dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux Assurer l'accueil des salarié.es en insertion nouvellement recruté.es Conduire les entretiens individuels avec les salarié.es en insertion et les stagiaires, identifier leurs problématiques sociales, et les accompagner dans leur résolution Co-construire, avec le.la salarié.e en insertion et stagiaire, son projet professionnel Suivre la mise en œuvre par le.la salarié.e en insertion des moyens nécessaires à sa[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conseiller en insertion professionnelle F/H CDD de 6 mois renouvelable Prestation Pôle Emploi : Activ'Projet Nous recherchons des Conseillers CIP avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Conseiller CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. La mission qui vous attend : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Jean-de-Muzols, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Nous recherchons un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour une prise de poste au plus tôt dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 13 septembre 2024. Vous intervenez sur le suivi et l'accompagnement emploi - projet des salariés en insertion en Ressourcerie. Votre lieu de travail identifié sera St Jean de Muzols (base logistique des ressourceries de la structure). Le Groupe comporte 4 autres antennes ressourcerie : Tournon sur Rhône - Laveyron - Vernoux en Vivarais et St Péray. En fonction des besoins et de votre lieu de domicile, vous pouvez être affecté-e sur les autres structures. Le permis est impératif pour que vous puissiez vous déplacer sur les lieux d'intervention et assurez l'accompagnement sur place. **MISSIONS** : -Réalisation de diagnostics socioprofessionnel -Définition de projet professionnel et orientation -Accompagnement individuel et collectif de salariés en parcours -Rédaction de compte-rendu, bilans de parcours -Relation avec les partenaires prescripteurs -Saisie informatique, utilisation d'un logiciel de gestion du personnel, plateforme de l'inclusion -Rédaction de contrats de travail -Gestion de planning du personnel en insertion -Gestion[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ligue de l'enseignement de Haute-Marne , fédération d'éducation populaire, fédère une centaine de structures sur son territoire. Acteur historique du paysage associatif local, elle possède une large expérience d'accompagnement des structures d'utilité sociale : associations, coopératives. Afin d'offrir un accompagnement sur mesure aux structures de l'ESS, les conseiller dans leurs projets, contribuer au développement de l'emploi sur le territoire, la Ligue de l'enseignement de Haute-Marne recherche son/sa futur.e chargé.e de mission DLA (Dispositif Local d'Accompagnement - https://www.info-dla.fr/ ) qui oeuvrera sous la supervision du responsable DLA et sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale. MISSIONS 1/ Accompagner les structures qui sollicitent le dispositif : - Accueillir, informer et orienter les structures de l'économie sociale et solidaire - Effectuer pour chaque structure éligible un diagnostic à 360° - Rédiger une feuille de route des changements à mener - Coordonner l'ensemble des solutions du parcours préconisé 2/ Animer le dispositif au niveau départemental : - Animer des événements et promouvoir le dispositif sur tout le territoire de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conseiller en insertion professionnelle F/H CDD de 6 mois renouvelable Prestation Pôle Emploi : Activ'Projet Nous recherchons des Conseillers CIP avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Conseiller CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. La mission qui vous attend : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste: Mission transversale : Amélioration de la qualité des Prises En Charge - Filière 16-25 ans. -> Mission générale : - Proposer une solution d'accompagnement au public « 16-25 » présentant des troubles psychiques ou psychologiques et/ou nécessitant un accompagnement spécifique afin de permettre leur accès aux soins. L'équipe mobile structure l'offre de soins et de services autour des besoins établis par la personne rencontrée, notamment via une coordination de parcours avec mise en relation avec les services du territoire. - La dynamique de l'« Aller vers » les jeunes, dans leur environnement, structure cette offre plus particulièrement dédiée aux jeunes non connus, perdus de vue et/ou isolés. - L'objectif est de permettre une adhésion rapide et pérenne en prolongeant les premières rencontres vers une offre de soin identifiée et relayée par le dispositif ambulatoire existant sur le pôle inter-établissement de psychiatrie et de santé Mentale. Le « relais » prend ici toute sa place en interaction et le développement d'une offre de soins spécifique constitue un enjeu de performation et d'innovation des offres existantes, à améliorer ou à créer, alliant souplesse[...]

Ressources supplémentaires